La fuerza laboral en Venezuela es de las peores pagadas en el continente. De acuerdo con la investigación realizada por el equipo periodístico del Diario de Lara, LA PRENSA, desde hace casi cuatro años el país no anuncia un aumento de sueldo de forma oficial.
Durante este tiempo, han aparecido la figura de los bonos que han ayudado a equilibrar medianamente el ingreso de los trabajadores, pero eso no acaba con el problema de fondo: En Venezuela, el sueldo sigue siendo de 130 bolívares, que, de acuerdo con la tasa de cambio del Banco Central de Venezuela del 02 de marzo de 2026, esto representa 0,31 centavos de dólar.
Este monto, irreal para el resto del mundo, es el escalafón en el que empiezan los tabuladores en Venezuela. Aunque ciertamente las empresas privadas entregan bonificaciones en dólares, que en la mayoría de los casos están por encima de los 200 dólares y el gobierno venezolano paga un Bono de Guerra para los trabajadores públicos que es de 40 mil 680 bolívares, que al cambio son 119 dólares, la realidad es que la nación sudamericana sigue siendo la que peor paga en el continente.
Salario en otras naciones del continente
Un sondeo realizado por el equipo periodístico de este medio de comunicación confirma que, para marzo de 2026, en Colombia el sueldo mínimo era de unos 446 dólares americanos, mientras que en Argentina, un país con graves problemas económicos, el salario era de unos 223 dólares.
En Chile, el sueldo era equivalente a unos 610 dólares, mientras que en Ecuador el sueldo es de 482 dólares. Estos montos, por citar un ejemplo, demuestran la disparidad que tiene Venezuela con respecto a otras naciones del continente.
La evidencia documental demuestra que, en Venezuela, la figura del sueldo es simbólica. Muchas de las personas que hacen vida en el país dependen de las remesas que constantemente siguen enviando los familiares que están afuera.
Otro de los puntos que hay que tener presente es que, en la gran mayoría de instituciones públicas, los trabajadores han decidido renunciar a sus puestos de trabajo para emprender, al considerar que de esta forma van a lograr obtener mejores ingresos.
Debido a esto, el país ha perdido gran parte de su fuerza laboral, por lo que los gremios y sindicatos consideran que es urgente una reestructuración salarial.