• Economistas advierten que la propuesta gubernamental de vincular los aumentos salariales de 2027 al desempeño trimestral de la economía no es factible, pues el crecimiento actual se concentra en pocos rubros.
• Antes de aplicar incrementos lineales, señalan que es indispensable estabilizar la moneda y mejorar las condiciones del aparato productivo nacional.

La promesa que hizo la presidente encargada de Venezuela, Delcy Rodríguez, el 29 de octubre, sobre decretar cuatro ajustes salariales en 2027 que tendrán como referencia el crecimiento económico del país trimestralmente genera escepticismo entre economistas y no lo consideran viable, debido a que el Producto Interno Bruto (PIB), está siendo impulsado principalmente por cuatro sectores económicos: hidrocarburos, minería, alimentos y sector farmacéutico, según estudios mostrados por sectores empresariales. Los demás niveles del aparato productivo no se están recuperando al mismo ritmo.

Jesús Casique, economista, alega que aunque Rodríguez haya informado el 5 de octubre durante un Consejo Nacional de Economía, que Venezuela suma «22 trimestres consecutivos de expansión sostenida», el Banco Central de Venezuela (BCV) mantiene opacidad en las cifras del PIB, limitándose a publicar sólo las variaciones relativas. Los niveles del PIB (sectores económicos detallados) no los publica.

«Delcy Rodríguez ha dicho que para 2027 el incremento salarial estará amarrado a la productividad de Venezuela. Eso es demagogia o populismo, porque tenemos un país donde prácticamente su economía es de puertos, la materia prima depende de las importaciones. En segundo lugar, en economías desarrolladas sí se ajusta el salario por niveles de productividad, pero los niveles de productividad en Venezuela son escasos, serían aumentos irrisorios, exiguos», indicó Casique.

Tanto él como el economista, Dilio Hernández, resaltan que Venezuela perdió el 80% del tamaño de su economía en el período de 2013 a 2021; por lo tanto, en la actualidad no se puede hablar de crecimiento, sino de recuperación económica o rebote estadístico que se da luego de una caída muy severa del PIB.

«En un entorno económico estable, ajustar los salarios en función de la productividad y el crecimiento real es una práctica sana para evitar presiones inflacionarias. Sin embargo, al aplicar este esquema en una economía altamente vulnerable e inestable, surgen serias dudas sobre su factibilidad…Cuando una economía cae más de un 80%, cualquier recuperación posterior muestra porcentajes de crecimiento del PIB elevados en términos relativos, pero marginales en términos reales, el volumen de producción sigue siendo muy reducido y con bajo impacto en la corrección de los desequilibrios macroeconómicos», puntualizó Hernández.

En octubre, el FMI proyectó que el PIB de Venezuela cerrará con una variación de 5% en 2026, y estima que para 2027, el PIB venezolano aumentará 7 puntos.

Salario pulverizado

Aunque el Gobierno alegue que Venezuela registra «22 trimestres de expansión», eso no se ha traducido a mejoras salariales. El salario mínimo sigue estancado en Bs. 130 ($0,14) y el Ejecutivo nacional ha mantenido ajustes sólo de bonos, sin incidencia en los pasivos laborales (prestaciones sociales, liquidaciones, vacaciones). Para los trabajadores públicos, ese bono equivale a $240 y para los pensionados $70.

Según el Centro de Documentación y Análisis Social (Cendas), en septiembre el costo de la canasta alimentaria se ubicó en $761,35. Lo que quiere decir que se necesitaban 4.860 salarios mínimos para adquirirla. Datos del Cendas en diciembre de 2013, indicaban que tan sólo se requerían tres salarios mínimos para adquirir la misma cesta de 60 productos básicos. Es decir, el poder adquisitivo se ha pulverizado desde entonces.

Para el economista, Miguel Rojas, presidente encargado del Colegio de Economistas del estado Lara, no se pueden decretar aumentos del salario lineal en Venezuela, cuando todos los sectores económicos no están creciendo al mismo ritmo.

Explicó que hay niveles de la economía que siguen muy deprimidos en «rojo», y otros se han recuperado, pero no están aportando un valor real a la economía nacional, por ejemplo, el sector automotriz. La Cámara Automotriz de Venezuela (Cavenez), informó que hasta agosto se habían vendido 36.855 nuevos vehículos, pero la cifra es ínfima si se compara con el récord histórico registrado en el país en 2007, cuando se vendieron 500 mil vehículos ensamblados en el país. Esa es la gran diferencia ahora, las unidades vendidas son importadas.

«Si te pones a analizar ciertos valores de la economía y pretendes hacer un ajuste salarial en función de un crecimiento del PIB impulsado únicamente por tres o cuatro sectores que están jalando la estadística, como el petrolero, el minero, el farmacéutico, el de alimentos, o el de telecomunicaciones, vas a golpear severamente a los demás sectores. ¿Qué debió haber dicho la presidente? Que, dependiendo de los ingresos que el país obtenga el próximo año, se harán ajustes salariales progresivos en el sector público, mientras que el sector privado debe ajustarlos de acuerdo con la recuperación de cada rubro», opinó Rojas.

Sin resolver inflación

Para los economistas, un aumento salarial no puede ser un tema aislado. En Venezuela primero se deben resolver los problemas que hacen que el poder adquisitivo se vuelva «sal y agua» y que afecta la productividad o son un freno para las inversiones nacionales y extranjeras.

Antes de decretar aumentos salariales, Jesús Casique, economista, considera que se debe resolver el tema de la inflación. De acuerdo con datos del BCV, la inflación anual se ubica en 376,9%. Así lo señala una publicación del medio Finanzas Digital. Para 2027, el economista proyecta que la inflación se desacelerará, pero seguirá estando en tres dígitos, rondará los 120%.

«Lo fundamental es atacar la inflación respetando el artículo 320 de la Constitución, que dice textualmente que el ‘Banco Central de Venezuela no estará subordinado a directivas del Poder Ejecutivo y no podrá convalidar o financiar políticas fiscales deficitarias’. Luego de abatir la inflación o llevarla por lo menos a dos dígitos, se podría hacer un ajuste salarial coherente. De lo contrario, tendría un efecto pernicioso, porque se convertiría en más inflación, depreciación de la moneda, etc», argumentó.

Economistas ven con preocupación el sector eléctrico

Liuba Malpica, economista y profesora de la UCLA, señaló que Venezuela antes de hablar de aumento salarial necesita mejorar las condiciones para la productividad. Por ejemplo, las fallas eléctricas en el país reducen la productividad de las empresas. Conindustria informó que en el primer trimestre de 2026, el racionamiento eléctrico afectó casi el 50% de las horas laborales de las industrias.

«Las empresas registraron una media de 214 horas sin electricidad, de un total de 488 horas de trabajo durante el trimestre», señalaron en agosto en la Encuesta Coyuntura Industrial.

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