Luis Felipe Colmenárez | LA PRENSA DE LARA.- La Central de Trabajadores/as Alianza Sindical Independiente ASI-Venezuela llevó a cabo este martes una rueda de prensa, donde dejaron ver su postura ante la decisión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de elevar la presión en contra del gobierno de Nicolás Maduro por el incumplimiento de las recomendaciones emitidas por la Comisión de Encuestas del organismo.

Leida Marcela León, presidente del organismo, apuntó que la alianza se mantiene firme en su postura de promover el dialogo y los acuerdos entre el sector privado, la clase trabajadora y el gobierno para hallar soluciones que permitan solventar la crisis del país.

Recalcó que urgen acuerdos que respeten la contratación colectividad y dignifique el salario de los empleados del país, pues enfatiza que actualmente un trabajador que perciba sueldo mínimo, solo puede adquirir el 3% de la canasta básica alimentaria.

Rescató que la OIT acordó que se realicen foro de dialogo social en el mes de mayo.

León apuntó que es sumamente necesario que la OIT intervenga y acompañe a los trabajadores venezolanos en el proceso, ya que se requiere de un actor que represente la petición del gremio.

Aseveraron que se mantendrán exigiendo soluciones y esperan alcanzar los objetivos así sea con respuestas que representen pasos cortos pero que garanticen que se cumplirán cada una de sus peticiones.

Rechazan uso del sistema Patria

La central aprovechó la oportunidad para dar a conocer su opinión en cuanto al pago de las nóminas universitarias a través del sistema Patria, y es que a su juicio esto solo traerá problemas y deja una serie de dudas que aún no han sido respondidas.

Mencionaron que un grupo de trabajadores del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) se encuentra a la espera de sus pagos desde hace un mes.

Destacan que en medio de esta coyuntura, los empleados no tienen a quien reclamar, pues recursos humanos alega que se trata de un sistema netamente de la plataforma, y por tal motivo no hay nada que puedan hacer.

Destaca que es necesario que se tenga en cuenta quien en es el patrón para poder hacer llegar los reclamos.

Asimismo, sostiene que ante el uso de la nueva plataforma, no ha quedado claro que sucederá con los beneficios que se encuentran plasmados en el contrato colectivo.