Agencias | LA PRENSA DE LARA.- El Dr. Gilberto Aldana, presidente de la Sociedad Venezolana de Psicología de la Salud y jefe fundador del Servicio de Psicología del Hospital Vargas de Caracas, precisó que el venezolano no está preparado para volver a la normalidad tras la posible eliminación del plan 7+7.
Aldana explicó, que el comportamiento y las medidas de bioseguridad son lo único que va a resguardar a las personas, pues aún estando vacunados no se es totalmente inmune.
Por esa razón, explicó que es de suma importancia el comportamiento de bioseguridad, «tenemos que hacerlo parte de nosotros, aún hay personas que no usan mascarilla»
Existen razones por las cuales el venezolano no se está protegiendo, entre ellas, la negación, donde no se acepta que existe un virus, se cree que es un virus político y que la enfermedad es como una gripe, sentenció Aldana en entrevista para el programa Análisis de Entorno.
Destacó que «el problema con el Covid-19 es que es una ruleta rusa puede que afecte o puede que no afecte» e indicó que llegan casos graves de cargo de conciencia, «yo me salvé pero infecte a mi familiar y el murió».
Sin embargo, el doctor agregó que las investigaciones psicológicas han establecido que en este momento se encuentran en el mayor experimento psicológico de la humanidad, ya que se observa cómo el Covid-19 impacta sobre el ser humano. Con la pandemia se demostró que es necesario el compartir, socializar y la misma ha impactado negativamente en la generación de estados emocionales.
Agregó también, que existe el Covid social, «solo me cuido con los desconocidos y nos confiamos con las familias», llamó a no bajar la guardia.
Con respecto a la nueva medida de eliminar el 7+7, comunicó que si se levantan las medidas las personas van a creer que el virus ya se controló, «las personas bajaran totalmente la guardia y percibirán la eliminación del 7+7 con que ya no hay Coronavirus».
En lo laboral recomendó hacer guardias, que se respete el distanciamiento y evitar la aglomeración en las oficinas, además de rotar a los trabajadores y utilizar otras vías de comunicación.
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