miércoles, 25 junio 2025
miércoles, 25 junio 2025

El Ejército ruso causa más de 300 bajas a las fuerzas ucranianas

EFE | LA PRENSA DE LARA.- Las fuerzas rusas aniquilaron este viernes con misiles de alta precisión puestos de mando de la defensa territorial y un batallón de la 24 brigada motorizada del Ejército ucraniano, en ataques que ocasionaron más de 300 bajas mortales, informó el Ministerio de Defensa ruso en su parte vespertino.

«La Fuerza Aeroespacial destruyó con misiles de alta precisión de emplazamiento aéreo en las cercanías de las localidades de Zolotoye y Vrubovka, de la república popular de Lugansk, fueron destruidos puestos de mando de la defensa territorial y un batallón de la 24 brigada motorizada del Ejército ucraniano», indicó el mando ruso.

El portavoz de Defensa, Igor Konashénkov, informó que fueron atacadas 32 zonas de concentración de soldados y equipamiento bélico, así como un arsenal en las cercanías de Krasnopávlovka, en la región de Járkov.

«A consecuencia de los ataques fueron aniquilados más de 300 nacionalistas y destruidas 34 máquinas de combate», añ;adió.

Konashénkov informó que la aviación rusa destruyó por su parte tres puestos de mando ucranianos y 52 zonas de concentración de soldados y equipamiento técnico.

El teniente general ruso señ;aló que la artillería rusa atacó 17 puestos de mando y 370 zonas de concentración de militares y equipamiento, así como cinco unidades de artillería en posición de combate.

Fuente: EFE

 

Noticias relacionadas

No te pierdas

Crecimiento económico en tres sectores impulsa la generación de empleos

Los sectores de alimentos, bebidas y farmacia han tenido un ligero crecimiento en el país, siendo los que más están en la búsqueda de personal, según las cámaras empresariales en Lara. Aprecian el reclutamiento del recurso humano a través de un mayor acercamiento con las universidades, flexibilidad en la exigencia de experiencia para el primer empleo sin desvirtuar los requisitos profesionales, valoración o certificación de oficios y fomentar la generación joven para el relevo gerencial, cuando se ha limitado al promedio de 50 a 65 años de edad.

Redes sociales