martes, 5 noviembre 2024
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Empleados públicos descontentos

William Croes | LA PRENSA.- La calle es la válvula de escape de los empleados públicos para expresar su descontento por paupérrimos sueldos y para pe­lear por sus reivindicaciones salariales. Representantes de organizaciones sindicales se­ñalan que el primer semestre del 2016 ha sido de altos nive­les de manifestaciones ciuda­danas.

Los tres niveles de gobierno han dejado ver sus costuras en materia laboral. Durante el pri­mer semestre, el Observatorio Larense de Conflictividad So­cial, manejado por Funpaz A.C ha registrado 95 protestas ciu­dadanas en el ámbito laboral público, lo que es una señal del profundo descontento que hay en las bases trabajadoras.

Neomar Andrade, secretario regional de la Alianza Sindical Independiente (ASI), señala que el Estado se ha puesto la soga al cuello con cada aumen­to de sueldo y bono de alimen­tación que se ha decretado de manera irresponsable. “No es­tá mal que se otorguen aumen­tos, pero deben cumplir con los pagos, cosa que no sucede en Lara, que es el reflejo de lo que ocurre en los demás estados del país”.

Andrade en su función de se­cretario general de la organiza­ción, señala que la centraliza­ción del manejo de los recur­sos ha retrasado el cumplimiento de los aumen­tos en el gobierno regional y municipal. Pone como ejem­plo a los docentes estadales, médicos estadales y personal de la alcaldía, quienes han pro­tagonizado recurrentes accio­nes de calle para manifestar elincumplimiento del pago de sus quincenas.

Para Héctor Contreras, voce­ro de la Confederación de Tra­bajadores de Venezuela (CTV), el Estado desde el 2007, cuan­do comenzó con la ola de ex­propiaciones, ha tomado políticas erradas como el de abultar las nóminas de las em­presas nacionalizadas. Un caso en Lara es del de Lácteos Los Andes, que al ser expropiada tenía 800 empleados y ahora tiene más de 3 mil, según fuentes internas.

“Usaron empresas para afian­zar su hegemonía política y lo menos que hicieron fue poner­las a producir”, expresa Con­treras, quien señala que al Es­tado, desde que descendieron dramáticamente los precios del petróleo se le ha dificultado inyectarle dinero a las empre­sas que están saturadas con so­lo el pago de nómina. Muchas tienen las contrataciones colectivas vencidas.

Una de las luchas más arduas las han librado los trabajadores de Corpoelec. Tienen cinco años con la convención colecti­va vencida, hecho por el cual han protagonizado más de cinco movilizaciones de calle y una decena de asambleas du­rante los primeros seis meses del 2016.

“El Gobierno nacional ha anulado ciertos beneficios a los trabajadores de manera unilateral”, expresa Wilmer Chacón, secretario general del sindicato, quien señala que en­tre las desmejoras más signifi­cativas está la eliminación de la póliza de seguro la materni­dad.

Salir a la calle es una manera de drenar el profundo descon­tento. Los trabajadores del In­ces también se han mantenido firmes ejerciendo el derecho legítimo a la protesta ciudada­na desde el año pasado, cuan­do a pesar de que ambas partes firmaron la convención colec­tiva, el Ministerio del Trabajo no ha tenido la voluntad de ho­mologar la contratación para que los empleados gocen de los pocos beneficios.

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